還有三盟科技
最懂你的青春的是周杰倫
教育信息化呢?
最懂的還是三盟科技!
高校大數(shù)據(jù)解決方案
場景化應(yīng)用
用AI+大數(shù)據(jù)賦能智慧教育
覆蓋個人服務(wù)、教學(xué)、
管理、就業(yè)、科研等五大方向
▲學(xué)科大數(shù)據(jù)
借助大數(shù)據(jù)管理平臺與AI人工智能平臺的相關(guān)信息化技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)與校內(nèi)數(shù)據(jù),為高校建立以“學(xué)科”為中心的資源庫、共享庫、關(guān)系庫等,并通過獨特大數(shù)據(jù)算法模型展示學(xué)科數(shù)據(jù)應(yīng)用,為高校各相關(guān)部門提供戰(zhàn)略性的數(shù)據(jù)分析支持,為學(xué)科發(fā)展給予全方位支持保障。
▲學(xué)工大數(shù)據(jù)
建立學(xué)工主題模型,基于學(xué)生校內(nèi)的成績、消費、上網(wǎng)等行為軌跡數(shù)據(jù),分析學(xué)生的在校行為,預(yù)警學(xué)生異常行為,幫助學(xué)校進行學(xué)生管理。
▲教學(xué)大數(shù)據(jù)
教學(xué)大數(shù)據(jù)分析通過多維度、多場景收集教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù),從學(xué)校、學(xué)院、班級三個層面匯總分析。通過教學(xué)大數(shù)據(jù)分析,幫助管理者評估課程和機構(gòu),以改善教學(xué)決策,預(yù)測教學(xué)效果;幫助教師反思并改進教學(xué),實施個性化教學(xué),預(yù)測教學(xué)和學(xué)習(xí)效果。幫助學(xué)生進行自我評估,推動學(xué)生自我導(dǎo)向的學(xué)習(xí)。
▲就業(yè)大數(shù)據(jù)
建立就業(yè)主題模型,結(jié)合學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)和就業(yè)網(wǎng)站數(shù)據(jù),形成專業(yè)發(fā)展和學(xué)校就業(yè)年度報告,并為學(xué)校提供雙向就業(yè)推薦服務(wù)。
▲學(xué)生大數(shù)據(jù)服務(wù)報告
通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,打造更多基于大數(shù)據(jù)的智能分析報告,記錄學(xué)生從入校到離校的大學(xué)成長軌跡,提供更有特色的校園大數(shù)據(jù)服務(wù)。
▲高職教學(xué)診改大數(shù)據(jù)
基于“五縱五橫,一平臺”架構(gòu),構(gòu)建形成了涵蓋決策指揮、質(zhì)量生成、資源建設(shè)、支持服務(wù)和監(jiān)督控制五個縱向系統(tǒng)以及學(xué)院、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生五個橫向?qū)用?,建設(shè)一套能夠?qū)崿F(xiàn)信息采集系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)畫像、數(shù)據(jù)監(jiān)測及預(yù)警等功能于一體的診斷與改進數(shù)據(jù)支撐平臺。
高等院校的數(shù)量與質(zhì)量,在一定程度上能夠影響一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,所以但凡經(jīng)濟發(fā)達的城市,所擁有的大學(xué)數(shù)量自然不會太少。廣州作為廣東省的省會城市,是廣東省內(nèi)大學(xué)最多的,擁有83所大學(xué),其中4所985/211院校,三盟科技有幸參與其中三所的信息化建設(shè),分別是中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué),其他知名院校的信息化建設(shè),三盟科技也廣泛參與其中,包括華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣州大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、廣東財經(jīng)大學(xué)、廣州醫(yī)科大學(xué)等。
中山大學(xué)
暨南大學(xué)
基于大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)的數(shù)據(jù)綜合分析平臺能夠動態(tài)的捕捉到最新的學(xué)術(shù)成果、科研項目、人才建設(shè)、國家獎項等指標數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行有效整合,客觀評價學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀。
學(xué)科產(chǎn)出分析:基于學(xué)科分析平臺,了解高校自身每個學(xué)科的真實發(fā)展狀況,同時了解兄弟院校各學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀,依據(jù)相關(guān)指標進行橫、縱向?qū)Ρ?,通過模擬學(xué)科評估,提供學(xué)科間的資源配置建議
人事學(xué)術(shù)水平評估:基于相關(guān)分析,建立有效的人才引進機制,做到精細化管理:對教師的職業(yè)發(fā)展生涯進行跟蹤,對教師任務(wù)完成情況進行準確的追蹤,能夠有效評估引起人才的學(xué)術(shù)水平,已經(jīng)及時發(fā)現(xiàn)人才項目候選人等
科研人員綜合服務(wù)與成果認定:學(xué)科分析做到對教師個人及其學(xué)術(shù)能力的精準畫像,同時能夠?qū)蒲袠I(yè)績進行智能采集,對學(xué)術(shù)熱點動態(tài)呈現(xiàn),能夠智能推薦學(xué)術(shù)合作伙伴以及對教師個人發(fā)展路徑進行有效追蹤等
學(xué)生學(xué)術(shù)成果分析:智能的向?qū)W生推薦導(dǎo)師,精準的向?qū)W生推送學(xué)術(shù)熱點,科學(xué)準確的評估學(xué)生學(xué)術(shù)能力
華南師范大學(xué)
華南師范大學(xué)智慧教室通過空間環(huán)境的改變引導(dǎo)學(xué)生主動參與、互動、探究和貢獻的學(xué)習(xí)行為,激發(fā)老師對教學(xué)形式的創(chuàng)新和探索產(chǎn)生更濃厚的興趣與意愿,具體包括:
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
綜合預(yù)警系統(tǒng):使用全新計算模型對每個學(xué)生的行為模型進行自動建模(預(yù)警內(nèi)容為低消、異常、成績),并根據(jù)算法學(xué)習(xí)學(xué)生行為習(xí)慣,并對預(yù)警值進行動態(tài)調(diào)整,方便老師和領(lǐng)導(dǎo)及時介入、給予疏導(dǎo)和幫助,有利于學(xué)校加強對學(xué)生的提高與管理
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